01敢于去尝试那1%的亮点
在工作中，任何一个岗位时间久了都可能归于平淡，如何让它变得不平淡，如何让它持续有亮点，答案就是：敢于尝试，敢于突破，敢为人先。
商业巨擘稻盛和夫会经常给大家讲一个关于“扫地”的工作思路：
比如：一份扫地的工作：以往打扫车间厂房都是从右往左扫。那么，今天可以尝试一下从四面向中央打扫效果如何？明天不光用扫帚打扫，尝试用拖把会打扫看效果怎么样？
如果清洁效果还不理想，可以试着向上司提个建议，为公司买进一个吸尘器好不好？虽然吸尘器比较贵，但从长远角度看，可以节省很大一部分人力。
还可以进一步，自己开动脑筋改良一下吸尘器的装置，提高它的效率，使它清洁起地面来又快又干净怎么样？
扫地虽然是一件小事，但只要肯下功夫和力气，就可以有很多快捷有效的方法。长此以往带着亮点思维去改进扫地工作，你就会成为扫地专家，受到车间同事们的赞扬。
这时，领导很有可能把整幢大楼的清扫工作交给你负责。时间一长，你完全有能力和实力创立一个专门清扫大楼的专业公司，并让这个专业队伍不断发展壮大。
然而事实上，有很多人会认为自己“不过是个扫地的清洁工”，懒于进取、漫不经心。这样绝不会有所长进，多少年之后还是老样子，仍然用扫帚从右往左打扫着地面。
这个工作思路可以延伸到其他岗位、其他工作，也是同样的道理，关键看我们每个人是否能够有思维上的洞见，并且全力去执行，执行，再执行。
小天使集团扎根大健康产业13年的时间，就是凭借集团“专注极致，精益求精”的企业文化精神去进行每一天的积累、创造，才让公司从平凡一步步走向卓越。
小天使集团同样鼓励每个小天使人：在工作中，要有前瞻意识，不断建立新方法、新思路 ，不断提升工作质量。
因此，我们每个人无论所从事的岗位是多么平凡，都应带着积极的态度去完成工作，带着问题意识，对现实状况开动脑筋去改良方法，提高效率，长期坚持一定可以创造“奇迹”。
02用变化的思维看世界
任何事都不是一成不变的，用变化的眼光去把握一切，我们才能获得新生。
在生存面前，竞争是真实而残酷的，没有谁能幸免，然而，谁能多一份成长思维，谁才能更好地屹立在大自然中。
在非洲的大草原上，每当旱季来临，饮水就成了生活在这里的动物最艰难的事情。本能告诉动物们，只有站得高、看得远才能最先发现水源。
动物们盯着天上的飞禽，它们往哪飞，动物们就跟在后面。在飞禽的指引下，动物们终于找到日渐干涸但仍有水的小湖。
老虎和狮子最先赶到小湖。虽然斑马和羚羊等奔跑的速度超过老虎和狮子，但由于路途遥远，它们要不断躲避老虎和狮子，以免被它们吃掉。老虎和狮子喝水后离开，接着，斑马、羚羊、猴子等也陆续赶到，集结在湖泊周围。
但是一个严峻的现实摆在大家面前，湖中鱼密布，大家虎视眈眈。岸上的动物不敢贸然靠近，但又无法忍耐饥渴的折磨。资源就那么多，要想生存，必须敢冒风险。
最先冒险的是斑马，当一只前进时，许多斑马会陆续跟进，但很快有一只、两只被鳄鱼拖进水里成为牺牲品。
这时猴子和黑猩猩的举动却显得“异常”，它们在岸上不断地奋战，挖掘着一个个“洞穴”。原来，猴子探索出一条引水的巧妙方法——就在离湖不远的低洼处，他们挖出一个个洞穴，当深度低于湖水面的时候，湖水会从地下渗透过来，这足以让猴子活下去。
“遇到困难和问题，我们应该学会改变思路，思路一转变，原来那些难以解决的困难和问题，就会迎刃而解了。”这是小天使集团领导经常告诫集团内部每个人的方法，更是走向卓越的开端。
在小天使集团的每个岗位上，即使有时看起来平凡琐碎的工作，只要我们每个人能以坚韧不拔的意志、坚持不懈的毅力去做，不断创造亮点，终有一天也能成就事业，实现自己的目标，体现人生的价值。
图文∣集团品牌运营中心
